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正規雇用労働者の中途採用比率公表について

労働施策総合推進法改正(2021年4月1日施行)により常時雇用する労働者が301人以上の企業は、直近の3事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率を公表することが必要となりました。
以下、正規雇用労働者の中途採用比率数値を公表いたします。

正規雇用労働者の採用者数に占める正規雇用労働者の中途採用者数の割合
2018年度 48.3%
2019年度 52.8%
2020年度 41.4%

【労働施策総合推進法改正の趣旨】

✅人生100年時代において職業生活の長期化が見込まれる中、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活の更なる充実や再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備をさらに推進していくことが必要である。

✅(このため、中途採用に関する情報の公表を求めることにより、企業が長期的な安定雇用の機会を中途採用者にも提供している状況を明らかにし、中途採用を希望する労働者と企業のマッチングを促進していく。
引用元 | 厚生労働省HP

【本件に関する問い合わせ先】

日清医療食品株式会社 総務部広報課
担当:山崎 小川
Tel:03-3287-3619